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Meridiana, duemila dipendenti col fiato sospeso

È un settembre decisivo, per Meridiana. Aumento di capitale da 200 milioni, avvio della procedura per la mobilità, possibile nuovo job posting per Air Italy. Tre passaggi, intrecciati, che porteranno a due risultati. Uno, in ottica aziendale, dovrà condurre la compagnia aerea in sicurezza verso la fine del 2015. L’altro, nella prospettiva dei lavoratori, alla perdita di posti di lavoro (dai 1200 ai 1350 sui 2000 totali della compagnia) o, in alternativa, al passaggio nel secondo vettore del gruppo: quello, secondo l’azienda, più competitivo.
Informalmente, la compagnia ieri ha fatto sapere che non è imminente l’apertura della procedura della mobilità. Quella che, conclusa nel 2015, porterà al drastico ridimensionamento occupazionale. Un’operazione tecnica – con una lettera inviata al ministero e poi con un’altra ai sindacati e alle associazioni dei piloti – che però dovrà essere completata entro questo mese e alla cui realizzazione starebbe lavorando una società esterna. Molti lavoratori lo sanno, e ogni piccolo movimento nella palazzina della compagnia a Olbia (ieri quasi deserta per via della giornata di cassa) alimenta ansie e preoccupazioni. Anche perché dell’assoluta novità – non ci sono mai stati dei licenziamenti collettivi, perché questo significa andare in mobilità: non tornare più in azienda – si è parlato nel vertice ferragostano, a tratti descritto teso, fra l’Aga Khan e i massimi dirigenti di Meridiana. L’obbiettivo è ridurre al minimo l’impatto sociale della decisione, con un migliaio di lavoratori senza lavoro.
Una soluzione, in quell’incontro a Porto Cervo, sarebbe stata individuata nel massiccio spostamento di dipendenti da Meridiana ad Air Italy. Secondo alcuni indiscrezioni, starebbe per partire un job posting per un centinaio di lavoratori: volete andare in Air Italy? Un ricatto, l’avevano definito i sindacati, quando Meridiana l’aveva fatto alcuni mesi fa. Ora è difficile capire che cosa succederà. Molti dipendenti, con la paura di perdere il posto di lavoro, potrebbero accettare l’offerta, che comporta la perdita di molti diritti e anche di molti soldi in busta paga.
Soldi che l’Aga Khan, per l’ennesima volta, attraverso il fondo Akfed, metterà nel gruppo: 200 milioni di euro, con l’aumento di capitale che si concluderà proprio in questi giorni.

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